Aanmoediging en motivatie

Aanmoediging en motivatie
Aanmoediging en motivatie zijn twee acties die zowel kunnen worden gegeven als ontvangen. Het leuke aan dit perspectief is dat, welk einde je ook hebt, de beloningen geweldig zijn en de resultaten positief. Hoewel het heel goed mogelijk is om jezelf aan te moedigen en te motiveren, kan het ontvangen van een andere bron nog meer kracht hebben voor je wezen.

Aanmoediging en motivatie zijn twee acties die zowel kunnen worden gegeven als ontvangen. Het leuke aan dit perspectief is dat, welk einde je ook hebt, de beloningen geweldig zijn en de resultaten positief. Hoewel het heel goed mogelijk is om jezelf aan te moedigen en te motiveren, kan het ontvangen van een andere bron nog meer kracht hebben voor je wezen. Wanneer dit gebeurt, is het als een validatie of stempel van goedkeuring van die bron dat je het kunt doen - je bent op de goede weg.

Video van de dag

Onvervulde behoeften

In 'De 7 gewoonten van zeer effectieve mensen' wijst Stephen Covey op een perspectief over motivatie waar je misschien niet aan gedacht hebt, dat alleen onbevredigde behoeften motiveren. Wanneer je iemand aanmoedigt en motiveert om een ​​doel of droom te bereiken die hij probeert te bereiken, heb je hem een ​​vorm van validatie op zichzelf gegeven om ervoor te gaan. Covey zegt dat als de persoon al iets heeft bereikt, het moeilijk, zo niet onmogelijk is om hem aan te moedigen omdat zijn behoeften / doelen al zijn vervuld.

Empowerment

In "The 8th Habit" zegt Stephen Covey: "Plicht, liefde en betekenis zijn de hoogste bronnen van menselijke motivatie en zullen altijd de grootste en meest duurzame resultaten opleveren." Deze motivatie komt door je te machtigen om meer betrokken te raken bij het proces van leiderschap, of het nu gaat om je eigen leven of je baan. Hij geeft het voorbeeld van een groep conciërges die werden aangemoedigd om actiever deel te nemen aan de besluitvorming over hun dagelijkse taken. Door hen te machtigen, nam hun motivatie om beter te presteren dramatisch toe. Ze waren niet alleen gemotiveerd om meer trots op hun werk te zijn, maar hun persoonlijke voldoening verbeterde ook enorm.

Persoonlijke motivatie

U begrijpt dat een andere persoon u kan motiveren en aanmoedigen door haar woorden en daden, die laten zien dat zij in u gelooft. Jezelf motiveren kan een beetje moeilijker zijn. Covey zegt in 'The 8th Habit' dat persoonlijke motivatie een van de essentiële elementen is van wat hij 'emotionele intelligentie' noemt. Om persoonlijke motivatie te creëren, moet je beginnen met het einde in gedachten. Met andere woorden, je moet beslissen wat je wilt bereiken tegen het einde van je leven. Jij bepaalt wat jouw prioriteiten, waarden en doelen zijn. Het is jouw beslissing en motivatie, niet die van iemand anders.

Motivatie door inspiratie

Als het erop aankomt om anderen te motiveren en aan te moedigen, zegt Dr. Wayne Dyer dat dit op verschillende manieren kan worden bereikt. In zijn boek 'Inspiratie: uw ultieme roeping' zegt hij dat uw inspiratie via uw vrijgevigheid, luisteren, vriendelijkheid, dankbaarheid, hartstochtelijk leven en handelen en leven met waarheid allemaal of individueel een ander kan motiveren en aanmoedigen om vol vertrouwen vooruit te gaan na zijn eigen dromen en doelen.Dit kan een cyclus van meer motivatie via inspiratie creëren, aangezien de persoon die je positief beïnvloedde, de cyclus met de volgende persoon en zo verder zal voortzetten.

Tweerichtingsrelatie

Het is een intuïtief begrip dat je hebt over aanmoediging en motivatie - als je het geeft, zul je het ontvangen, zoals het oude gezegde: "Als je leert, zul je leren," " aan anderen zoals je wilt dat je gedaan wordt. " Het is vrijwel onmogelijk om iemand anders aanmoediging en motivatie te geven, en niet om op een of andere manier, vorm of vorm terug te komen. Echte motivatie en aanmoediging zijn zeer krachtig, waardoor u zelfverzekerd verder kunt gaan om datgene te bereiken wat u wenst.